В СибГИУ прошла встреча сотрудников вуза с представителями школ Гурьевского муниципального округа. Гостям рассказали о том, какие возможности и перспективы есть в Университете для выпускников. И даже – показали на экскурсии.
Сегодня численность студентов СибГИУ достигает 9,5 тысчеловек. Три года назад эта цифра составляла 7 тысяч человек, но уже к 2030 году вуз планирует обучать до 15-20 тысяч. Несомненно, что у выпускников школ открываются широкие перспективы для выбора профессии и определения своего будущего.
- Наш университет изменился в последние годы. Совершенствуются образовательные программы, материально-техническая база, инфраструктура, подходы к взаимодействию со школьниками. В настоящее время особенно важным и ценным является то, чтобы в Кузбассе оставались обучаться именно наши, местные ребята. Подтверждение этому – программа, принятая губернатором Кузбасса, а также опыт работы с нашими партнерами.
Мы видим, что выпускники все же сомневаются, оставаться в Кузбассе или нет. И вот как раз с теми, кто сомневается, нам с вами тоже необходимо работать. Очень сильно выбор университета зависит от осведомленности о нем. Поэтому наша совместная задача - повышать информированностьвыпускников о СибГИУ, - говорит Ксения Дак, специалистцентра «Карьера» СибГИУ.
В настоящее время в вузе представлены разнообразные направления подготовки: экология, информатика, IT, архитектура, педагогика, менеджмент, экономика, спорт, безопасность и многое другое. Особую гордость СибГИУпредставляет именно инженерное направление. Ребята могут найти себя в сфере автоматизации производственных процессов, химических технологий, геологии, машиностроении, строительстве, энергетике, а также во многих других сферах. Ежегодно растет количество бюджетных мест в университете, а значит, у выпускниковстановится все больше возможностей поступить на бесплатное образование. При этом в СибГИУ одни из самых высоких стипендий в регионе: они суммируются и могут достигать несколько десятков тысяч рублей.
- СибГИУ – прекрасное место, где можно учиться и заниматься спортом и творчеством. Уже со второго курса наши студенты института горного дела и геосистем получают приглашение на работу. Они работают напредприятиях и учатся одновременно. Затем они могут поступать в аспирантуру, защищать диссертационные работы. Кстати, поступив в университет, они получают отсрочку от армии. Поступив в аспирантуру, они также получают отсрочку. И после получения ученой степени, они также получают отсрочку, что немаловажно - говорит Юрий Прошунин, директор института горного дела и геосистем.
По его словам, современное развитие информационных технологий приводит к тому, что даже девушки могут получить специальность в институте, и заниматься не тяжелым физическим трудом, а различными информационными технологиями, пилотированием дронов.
- Делается съемка поверхностей, математическая модельобъекта. Девушки с удовольствием участвуют в такой работе! - поясняет Прошунин. Кроме того, институт горного дела и геосиситем по-прежнему выпускает специалистов, а не бакалавров или магистров.
Острый вопрос, который способен решить СибГИУ сегодня - нехватка металлургов в отрасли.
- Как минимум раз в месяц я получаю письма от металлургических предприятий со всей России с просьбой дать студентов на практику, выпускников на работу. И не все эти просьбы мы можем удовлетворить. С некоторыми предприятиями идем по пути дополнительного образования, обучаем их сотрудников.
Без ложных скромностей скажу, что, пожалуй, мы готовим одних из лучших металлургов! Стандарты образования мы постарались сохранить на прежнем, достаточно высоком уровне. Тем не менее, мы активно и внимательно отслеживаем развитие трендов в металлургической отрасли и стараемся их поддерживать. Меняем образовательные программы, дорабатываем их, дополняем для того, чтобы наши выпускники были в курсе последних нововведений итехнологий, - говорит Сергей Фейлер. зав.кафедройметаллургии черных металлов и химической технологии.
Сегодня СибГИУ может предложить выпускникам обучение по 58 программам подготовки бакалавров, 8 – специалистов, 30 магистерских и 15 программ СПО. Причем два новых профиля уже востребованы работодателями. Это «цифровая металлургия» и «экономика и управление на предприятиях металлургии».
- Именно этот образовательный трек активно поддерживается нашим основным индустриальным партнером - компанией «ЕВРАЗ ЗСМК». Уже с первого курса студенты этих направлений начинают входить в корпоративную культуру, технологические процессыпредприятия, чтобы затем полностью влиться в рабочий процесс и быть востребованными на рынке труда еще во время обучения, - говорит Сергей Фейлер.
Первый вуз Кузбасса – первое высшее! Один раз и на всю жизнь!
Узнать подробнее о программах подготовки студентов в СибГИУ можно в наших соцсетях: Telegram: t.me/sibsiu
Вконтакте: vk.com/sibsiu
RuTube: rutube.ru/channel
Почитать наш Дзен: dzen.ru/sibsiu
Сегодня численность студентов СибГИУ достигает 9,5 тысчеловек. Три года назад эта цифра составляла 7 тысяч человек, но уже к 2030 году вуз планирует обучать до 15-20 тысяч. Несомненно, что у выпускников школ открываются широкие перспективы для выбора профессии и определения своего будущего.
- Наш университет изменился в последние годы. Совершенствуются образовательные программы, материально-техническая база, инфраструктура, подходы к взаимодействию со школьниками. В настоящее время особенно важным и ценным является то, чтобы в Кузбассе оставались обучаться именно наши, местные ребята. Подтверждение этому – программа, принятая губернатором Кузбасса, а также опыт работы с нашими партнерами.
Мы видим, что выпускники все же сомневаются, оставаться в Кузбассе или нет. И вот как раз с теми, кто сомневается, нам с вами тоже необходимо работать. Очень сильно выбор университета зависит от осведомленности о нем. Поэтому наша совместная задача - повышать информированностьвыпускников о СибГИУ, - говорит Ксения Дак, специалистцентра «Карьера» СибГИУ.
В настоящее время в вузе представлены разнообразные направления подготовки: экология, информатика, IT, архитектура, педагогика, менеджмент, экономика, спорт, безопасность и многое другое. Особую гордость СибГИУпредставляет именно инженерное направление. Ребята могут найти себя в сфере автоматизации производственных процессов, химических технологий, геологии, машиностроении, строительстве, энергетике, а также во многих других сферах. Ежегодно растет количество бюджетных мест в университете, а значит, у выпускниковстановится все больше возможностей поступить на бесплатное образование. При этом в СибГИУ одни из самых высоких стипендий в регионе: они суммируются и могут достигать несколько десятков тысяч рублей.
- СибГИУ – прекрасное место, где можно учиться и заниматься спортом и творчеством. Уже со второго курса наши студенты института горного дела и геосистем получают приглашение на работу. Они работают напредприятиях и учатся одновременно. Затем они могут поступать в аспирантуру, защищать диссертационные работы. Кстати, поступив в университет, они получают отсрочку от армии. Поступив в аспирантуру, они также получают отсрочку. И после получения ученой степени, они также получают отсрочку, что немаловажно - говорит Юрий Прошунин, директор института горного дела и геосистем.
По его словам, современное развитие информационных технологий приводит к тому, что даже девушки могут получить специальность в институте, и заниматься не тяжелым физическим трудом, а различными информационными технологиями, пилотированием дронов.
- Делается съемка поверхностей, математическая модельобъекта. Девушки с удовольствием участвуют в такой работе! - поясняет Прошунин. Кроме того, институт горного дела и геосиситем по-прежнему выпускает специалистов, а не бакалавров или магистров.
Острый вопрос, который способен решить СибГИУ сегодня - нехватка металлургов в отрасли.
- Как минимум раз в месяц я получаю письма от металлургических предприятий со всей России с просьбой дать студентов на практику, выпускников на работу. И не все эти просьбы мы можем удовлетворить. С некоторыми предприятиями идем по пути дополнительного образования, обучаем их сотрудников.
Без ложных скромностей скажу, что, пожалуй, мы готовим одних из лучших металлургов! Стандарты образования мы постарались сохранить на прежнем, достаточно высоком уровне. Тем не менее, мы активно и внимательно отслеживаем развитие трендов в металлургической отрасли и стараемся их поддерживать. Меняем образовательные программы, дорабатываем их, дополняем для того, чтобы наши выпускники были в курсе последних нововведений итехнологий, - говорит Сергей Фейлер. зав.кафедройметаллургии черных металлов и химической технологии.
Сегодня СибГИУ может предложить выпускникам обучение по 58 программам подготовки бакалавров, 8 – специалистов, 30 магистерских и 15 программ СПО. Причем два новых профиля уже востребованы работодателями. Это «цифровая металлургия» и «экономика и управление на предприятиях металлургии».
- Именно этот образовательный трек активно поддерживается нашим основным индустриальным партнером - компанией «ЕВРАЗ ЗСМК». Уже с первого курса студенты этих направлений начинают входить в корпоративную культуру, технологические процессыпредприятия, чтобы затем полностью влиться в рабочий процесс и быть востребованными на рынке труда еще во время обучения, - говорит Сергей Фейлер.
Первый вуз Кузбасса – первое высшее! Один раз и на всю жизнь!
Узнать подробнее о программах подготовки студентов в СибГИУ можно в наших соцсетях: Telegram: t.me/sibsiu
Вконтакте: vk.com/sibsiu
RuTube: rutube.ru/channel
Почитать наш Дзен: dzen.ru/sibsiu